GB/T 28001-2011職業健康安全管理體系
2017-09-12 來自: 重慶龍曦企業管理咨詢有限公司 瀏覽次數:1048
職業健康安全管理體系(Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”)是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高,對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式,使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。
職業健康安全管理體系發展情況:
1.1996年,英國頒布了BS8800《職業健康安全管理體系指南》;
2.1996年,美國工業衛生協會制定了《職業健康安全管理體系》指導性文件;
3.1997年,澳大利亞和新西蘭提出了《職業健康安全管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案、日本工業安全衛生協會(JISHA)提出了《職業健康安全管理體系導則》、挪威船級社(DNV)制訂了《職業健康安全管理體系認證標準》;
4.1999年,英國標準協會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業健康安全評價系列(OHSAS)標準,即OHSAS18001《職業健康安全管理體系—規范》、OHSAS18002《職業健康安全管 理體系—實施指南》,此標準并非國際標準化組織(ISO)制定的,因此不能寫成“ISO18001”;
5.1999年10月,原國家經貿委頒布了《職業健康安全管理體系試行標準》;
6.2001年11月12日,國家質量監督檢驗檢疫總局正式頒布了《職業健康安全管理體系 規范》,自2002年1月1日起實施,代碼為GB/T28001-2001,屬推薦性國家標準,該標準與OHSAS18001內容基本一致。
7.最新版為GB/T28001-2011。
職業健康安全管理體系作用:
1.為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段;
2.有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;
3.使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為,提高職業健康安全管理水平;
4.有助于消除貿易壁壘;
5.對企業產生直接和間接的經濟效益;
6.將在社會上樹立企業良好的品質和形象。
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